Bonjour,

Vous avez fait l’acquisition de votre nouvelle Renault Megane E-TECH. Vous faites partie des tout premiers acheteurs.

A ce titre, votre avis est particulièrement important ! C’est pourquoi nous nous permettons de vous solliciter de la part de votre constructeur Renault.

En effet, afin de toujours mieux répondre aux attentes de ses clients, Renault réalise actuellement une enquête en France et nous a demandé de vous contacter.

L’étude se déroulera :

.=> SOIT sous la forme d’une interview à domicile sur Paris / région Parisienne, Rennes et ST Malo,

Entre le 19 janvier et le 4 février horaires possibles en matinée, journée et soirée,

Durée 2h00, dédommagement 120€.

=> SOIT sous la forme d’une interview en online (France entière)

Entre le 19 janvier et le 4 février horaires possibles en matinée, journée et soirée.

Durée1h30, dédommagement 80€.

En prenant quelques minutes de votre temps pour partager votre retour d’expérience, vous donnez à Renault les moyens d’améliorer la qualité de ses voitures et services.

 

Nous recherchons pour la constitution d’un panel à Rennes,

Des hommes âgés de 18 à 60 ans souhaitant intégrer un panel d’expert sensoriel.

Les personnes sélectionnées participeront chaque semaine à des tests de rasage ayant pour but de décrire avec précision différents produits en fonction de leurs caractéristiques sensorielles : aspect, odeur, texture, etc …

ATTENTION :

Il ne s’agit pas d’une réunion de consommateur. Les personnes sélectionnées pour le poste signeront un CDD de 1an.

Merci de bien lire le descriptif du poste ci-dessous (Formation et Le Panel)

 

Pour postuler :

Vous devez avoir du temps et de la disponibilité.

S’engager pour un minimum de 1 an.

 

Les personnes recrutées, travailleront sur des temps partiels sous contrat nécessitants assiduité et motivation.

Le planning sera sur 42 semaines, avec 10 semaines de congés imposés sur la période des vacances scolaires :

1 semaine sur 2 pour les petites vacances, 2 semaines à Noël et 5 semaines l’été à cheval sur juillet août.

 

DATE DES ENTRETIENS D’EMBAUCHE :

Les entretiens d’embauche, non rémunérés, se dérouleront de la manière suivante :

Les jeudi 9, vendredi 10 ou vendredi 17 juin,

Horaires possibles entre 9h30 et 16h.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Entretiens de sélection et exercices individuels. Ponctualité nécessaire. Durée 1h30. Non rémunéré.

 

PANEL EXPERT HOMME : 18 à 60 ANS.

Vous devrez vous raser les joues, uniquement au sein du laboratoire et ce deux fois par semaine, à dates et heures fixes.

 

Tous les Lundis et Jeudis à 12h45 OU tous les Mardis et Vendredis à 15h.

Le premier mois : 2h à chaque séance qui correspondent à la durée de formation, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Puis à partir du 2eme mois : 1h à chaque séance, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

 

CDD à partir de Juin, rémunération d’environ 121€ brut/mois + prime d’assiduité et prime d’intéressement correspondant à un demi mois de salaire.

A cela s’ajoutent les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata des heures effectuées.

Les dates et les horaires indiqués ci-dessus sont fixes et ne peuvent pas changer.

Nous recherchons pour la constitution d’un panel à Rennes,

Des femmes âgées de 18 à 55 ans et des hommes âgés de 18 à 60 ans souhaitant intégrer un panel d’expert sensoriel.

Les personnes sélectionnées participeront chaque semaine à des tests de rasage ayant pour but de décrire avec précision différents produits en fonction de leurs caractéristiques sensorielles : aspect, odeur, texture, etc …

ATTENTION :

Il ne s’agit pas d’une réunion de consommateur. Les personnes sélectionnées pour le poste signeront un CDD de 1an.

Merci de bien lire le descriptif du poste ci-dessous (Formation et Le Panel)

 

Pour postuler :

Vous devez avoir du temps et de la disponibilité.

S’engager pour un minimum de 1 an.

 

Les personnes recrutées, travailleront sur des temps partiels sous contrat nécessitants assiduité et motivation.

Le planning sera sur 42 semaines, avec 10 semaines de congés imposés sur la période des vacances scolaires :

1 semaine sur 2 pour les petites vacances, 2 semaines à Noël et 5 semaines l’été à cheval sur juillet août.

 

DATE DES ENTRETIENS D’EMBAUCHE :

Les entretiens d’embauche, non rémunérés, se dérouleront de la manière suivante :

Les jeudi 9, vendredi 10 ou vendredi 17 juin,

Horaires possibles entre 9h30 et 16h.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Entretiens de sélection et exercices individuels. Ponctualité nécessaire. Durée 1h30. Non rémunéré.

 

PANEL EXPERT FEMME : 18 à 55 ans

Vous devrez vous raser les jambes ET le maillot, chez vous et ce deux fois par semaine.

Le premier mois 2h à chaque séance qui correspondent à la durée de formation, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Tous les Lundis et Jeudis à 14h OU tous les Mardis et Vendredis à 11h45.

 

Puis à partir du 2eme mois : test depuis votre domicile, 2 fois 1h30 par semaine et 1 visite par mois d’1h au laboratoire (Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles)).

 

CDD à partir de Juin, rémunération d’environ 182€ brut/mois + prime d’assiduité et prime d’intéressement correspondant à un demi mois de salaire.

A cela s’ajoutent les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata des heures effectuées.

Les dates et les horaires indiqués ci-dessus sont fixes et ne peuvent pas changer.

Nous recrutons des hommes pour un contrat en CDD puis CDI.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

 

Qui participeront chaque semaine à des tests de rasage en tant que panel expert.

Qui a pour but de décrire avec précision différents produits en fonction de leurs caractéristiques sensorielles : aspect, odeur, texture, etc …

 

DE MANIERE GENERALE :

 

Pour postuler :

 

Vous devez avoir du temps et de la disponibilité.

S’engager pour un minimum de 1 an.

 

Les personnes recrutées, travailleront sur des temps partiels sous contrat nécessitants assiduité et motivation.

 

Le planning sera sur 42 semaines, avec 10 semaines de congés imposés sur la période des vacances scolaires :

1 semaine sur 2 pour les petites vacances, 2 semaines à Noël et 4/5 semaines l’été à partir de la dernière semaine de juillet ou la 1ère d’août.

Ces vacances sont calées sur les vacances scolaires de la région parisienne.

 

DATE DES ENTRETIENS :

 

PHASE 1 : Entretien d’embauche

Les entretiens d’embauche, non rémunérés, se dérouleront de la manière suivante :

 

Le Vendredi 6, Lundi 9 et Mardi 10 novembre,

Horaires possibles : 10h, 13h15 ou 15h30.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Entretiens de sélection et exercices individuels. Ponctualité nécessaire. Durée 2 heures. Non rémunéré.

 

PHASE 2 : Second entretien individuel final d'embauche

Si vous êtes sélectionné(e) lors de l’entretien d’embauche, la semaine suivante vous devrez participer à un entretien individuel final.

C’est à l’issu de cet entretien final que vous saurez si vous intégré(e) le panel expert

 

PHASE 3 : PANEL EXPERT

 

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Vous devrez vous raser les joues, uniquement au sein du laboratoire et ce deux fois par semaine, à dates et heures fixes.

 

Tous les Lundis et Jeudis OU tous les Mardis et Vendredis.

Plusieurs créneaux horaires possibles : 08, 08h30, 11h45, 14h, 16h.

 

Les deux premiers mois : 2h à chaque séance qui correspondent à la durée de formation, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Puis à partir du 3eme mois : 1h à chaque séance, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

 

CDD à partir de novembre, 15€ brut/heure.

A cela s’ajoute les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata des heures effectuées.

Les dates et les horaires indiqués ci-dessus sont fixes et ne peuvent pas changer.

Nous recrutons des femmes pour un contrat en CDD puis CDI.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

 

Qui participeront chaque semaine à des tests de rasage en tant que panel expert.

Qui a pour but de décrire avec précision différents produits en fonction de leurs caractéristiques sensorielles : aspect, odeur, texture, etc …

 

DE MANIERE GENERALE :

 

Pour postuler :

 

Vous devez avoir du temps et de la disponibilité.

S’engager pour un minimum de 1 an.

 

Les personnes recrutées, travailleront sur des temps partiels sous contrat nécessitants assiduité et motivation.

 

Le planning sera sur 42 semaines, avec 10 semaines de congés imposés sur la période des vacances scolaires :

1 semaine sur 2 pour les petites vacances, 2 semaines à Noël et 4/5 semaines l’été à partir de la dernière semaine de juillet ou la 1ère d’août.

Ces vacances sont calées sur les vacances scolaires de la région parisienne.

 

DATE DES ENTRETIENS :

 

PHASE 1 : Entretien d’embauche

Les entretiens d’embauche, non rémunérés, se dérouleront de la manière suivante :

 

Le Vendredi 6, Lundi 9 et Mardi 10 novembre,

Horaires possibles : 10h, 13h15 ou 15h30.

Lieu : Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Entretiens de sélection et exercices individuels. Ponctualité nécessaire. Durée 2 heures. Non rémunéré.

 

PHASE 2 : Entretien individuel final

Si vous êtes sélectionné(e) lors de l’entretien d’embauche, la semaine suivante vous devrez participer à un entretien individuel final.

C’est à l’issu de cet entretien final que vous saurez si vous intégré(e) le panel expert

 

 

PHASE 3 : PANEL EXPERT

 

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DESCRIPTIF : 

 

Vous devrez vous raser les jambes ET le maillot, chez vous et ce deux fois par semaine.

 

Tous les Lundis et Jeudis OU tous les Mardis et Vendredis.

Plusieurs créneaux horaires possibles : 8h, 11h45, 14, 16h.

 

Les deux premiers mois 2h à chaque séance qui correspondent à la durée de formation, Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles).

Puis à partir du 3eme mois : test depuis votre domicile, 2 fois 1h30 par semaine et 1 visite par mois d’1h au laboratoire (Lieux Rennes (sud du parc des Gayeulles)).

 

CDD à partir de novembre, 15€ brut/heure.

A cela s’ajoute les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata des heures effectuées.

Les dates et les horaires indiqués ci-dessus sont fixes et ne peuvent pas changer.